Das Arbeitsrecht:

Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Region

Die Kanzlei Dr. Säftel, Künkele & Ovdiienko ist Ihre Anlaufstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragen, denn unser Team aus Fachanwälten berät und vertritt Sie, ob Sie nun Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind, und setzt sich engagiert dafür ein, Ihre Rechte und Interessen zu wahren.

Arbeitsvertragsgestaltung:

Ein durchdachter Arbeitsvertrag ist die Grundlage eines guten Arbeitsverhältnisses, weshalb wir Ihnen bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen helfen, damit Ihre Belange angemessen berücksichtigt werden. Dabei unterstützen wir Sie etwa bei Regelungen zu Arbeitszeiten und Vergütung. Auch Wettbewerbsverbote können wir klären.

Abfindungsverhandlungen:

Im Zusammenhang mit Kündigungen spielt die Abfindung oft eine zentrale Rolle, wobei unsere Anwälte für Sie faire Abfindungen verhandeln, die zu Ihrer persönlichen Situation passen.

Abmahnungen und Arbeitszeugnisse:

Wir kontrollieren Abmahnungen auf ihre Wirksamkeit und helfen Ihnen bei der Erstellung beziehungsweise dem Erhalt fairer Arbeitszeugnisse.

Kündigung und Kündigungsschutz:

Bei Kündigungen stehen wir Ihnen mit Rat und Unterstützung zur Seite, indem wir Arbeitnehmern helfen, sich gegen unberechtigte Kündigungen zu wehren, und Arbeitgeber bei der rechtssicheren Umsetzung begleiten.

Probezeit und Urlaubsansprüche – ein besonderes Thema

Während der Probezeit und beim Urlaubsanspruch tauchen immer wieder spezielle Fragen auf, weshalb wir Sie über Ihre Rechte und Pflichten informieren und bei Schwierigkeiten in dieser Phase unterstützen.

Versetzungen und die rechtlichen Grundlagen

Versetzungen können durchaus komplex sein, weshalb wir Ihnen den rechtlichen Rahmen für solche Maßnahmen erläutern und Ihre Interessen vertreten, wenn eine Versetzung nicht zulässig ist.

Unsere Kanzlei ist Ihr zuverlässiger Begleiter im Arbeitsrecht, sodass Sie Kontakt zu uns aufnehmen können, um zu besprechen, wie wir Sie in Ihren arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unterstützen können.