Das Arbeitsrecht:

Arbeitsrechtliche Expertise für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

Unser Team von Dr. Säftel, Künkele & Ovdiienko ist Ihre kompetente Anlaufstelle für sämtliche Fragen des Arbeitsrechts. Mit einem erfahrenen Team von Fachanwälten bieten wir eine umfassende Beratung und Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Wir verstehen die Nuancen und Herausforderungen des Arbeitsrechts und setzen uns dafür ein, Ihre Rechte und Interessen wirksam zu verteidigen.

Arbeitsvertragsgestaltung:

Ein solider Arbeitsvertrag bildet die Basis für ein stabiles Arbeitsverhältnis. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung, Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen angemessen berücksichtigt werden. Beispiele für Vertragsklauseln, bei denen wir helfen können, sind Arbeitszeiten, Vergütung und Wettbewerbsverbote.

Abfindungsverhandlungen:

Bei Kündigungen kann eine Abfindung eine wichtige Rolle spielen. Unsere Anwälte verhandeln für Sie faire Abfindungszahlungen, die Ihren persönlichen Umständen gerecht werden. Wir berücksichtigen Faktoren wie Betriebszugehörigkeit und die Umstände der Kündigung, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Abmahnungen und Arbeitszeugnisse:

Wir prüfen Abmahnungen auf ihre Rechtmäßigkeit und unterstützen Sie bei der Erstellung bzw. dem Erhalt gerechter Arbeitszeugnisse. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber erhalten von uns kompetente Beratung in allen Fragen rund um Abmahnungen und Arbeitszeugnisse.

Kündigung und Kündigungsschutz:

Bei Kündigungen stehen wir Ihnen mit umfassender Beratung und engagierter Vertretung zur Seite. Wir unterstützen Arbeitnehmer bei der Abwehr unberechtigter Kündigungen und vertreten Arbeitgeber bei der rechtssicheren Durchführung von Kündigungen.

Spezialthema Probezeit und Urlaubsansprüche:

In der Probezeit und bezüglich des Urlaubsanspruchs können sich besondere Herausforderungen ergeben. Wir klären Sie über Ihre Rechte und Pflichten auf und unterstützen Sie bei Problemen, die während dieser Zeit auftreten können.

Versetzung und rechtliche Rahmenbedingungen:

Versetzung kann ein komplexes Thema sein. Wir beraten Sie zu den rechtlichen Rahmenbedingungen von Versetzungen und vertreten Ihre Interessen, falls eine Versetzung nicht rechtens ist.

Unsere Kanzlei steht Ihnen als verlässlicher Partner im Arbeitsrecht zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns, um zu erfahren, wie wir Sie in Ihren arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unterstützen können.